Философия агентов ИИ

Навыки и характер Когда вы нанимаете человека, вы судите о нем только по его навыкам? Вероятно, нет. Вас волнует, добрые ли они, щедрые, терпеливые, приживутся ли они в коллективе. Кто-то слишком упрямый, слишком агрессивный, слишком требовательный, игнорируется. При приеме на работу характер имеет такое же значение, как и навыки. А как насчет агентов ИИ? Мир по-прежнему выбирает их по результатам тестов, точности кодирования, скорости — в широком смысле, по интеллекту. Справедливо. Мы находимся в переходном периоде, и когда «умность» улучшается так быстро, именно на это и направляется внимание. Но в тот момент, когда вы думаете об агенте ИИ как о коллеге, действительно ли интеллект и навыки должны занимать главное место на собеседовании? Философия в AGENTS.md Что вы пишете в своем AGENTS.md (или CLAUDE.md)? На этой неделе в своем исследовательском проекте — AAT, Теория алгебраической архитектуры — я провел эксперимент: я написал философию в AGENTS.md. Вот отрывок. ## ФИЛОСОФИЯ Этот раздел является основой, на которой стоит вся работа в этом репозитории. Точно так же, как алгебраическая геометрия помещает каждую схему в Spec ℤ, мы основываем каждое суждение, человеческое или машинное, на этой основе. Есть одно центральное благо. > Говоря о программном обеспечении, которое управляет миром, мы можем